近日，前程無憂公布2024中國典范雇主榜單，美贊臣中國憑借別具影響力的雇主品牌和出色的人才戰(zhàn)略，在三十多家雇主中脫穎而出，獲得“2024中國典范雇主——員工關愛典范”獎項，這也是美贊臣中國連續(xù)第三年登上中國典范雇主榜單。 　　據悉，中國典范雇主（Employer Excellence of China）評選是國內具有廣泛影響力的人力資源管理領域的選拔。2008年舉辦至今，這一已連續(xù)舉辦17屆的中國雇主評選一直致力于展現中國人才管理的最高水平，表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關愛等方面有領先舉措，并借此獲得卓越業(yè)績和保持持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的典范雇主。2024中國典范雇主榜單評選對數十萬家企業(yè)進行了嚴格篩選，向206家候選企業(yè)發(fā)出了參選邀請，評選出美贊臣中國、安利中國、殼牌中國、蒂森克虜伯中國等15家企業(yè)獲得“2024中國典范雇主——員工關愛典范”殊榮。

　　美贊臣是始創(chuàng)于1905年的全球母嬰營養(yǎng)品牌，并于1993年開啟根植中國的旅程，至今已超過三十年。美贊臣中國以“敢愛敢為，開啟人生更好的旅程”為雇主價值主張，始終高度重視“人”的價值，珍視每一位員工，在人才培養(yǎng)、工作環(huán)境及福利待遇等方面不斷創(chuàng)新。

　　在員工關愛領域，美贊臣中國在身心健康、技能提升、貼心服務等三大方面的努力和創(chuàng)新獲得評選方認可。以身心健康為例，美贊臣中國不僅通過舉辦籃球、羽毛球賽事、免費運動健身福利等多種方式支持員工體魄強健，還為全體員工提供心理健康支持，通過舉辦“解憂小站”主題講座以及EAP專業(yè)心理咨詢服務，為員工心靈保駕護航。在技能提升方面，美贊臣中國推出了“贊將”銷售培訓生項目、Eagle展翅人才發(fā)展項目、“贊贊講師”內訓師團隊等一系列人才培訓項目，助力人才發(fā)揮潛能，實現飛躍成長。


　　此次獲得“2024中國典范雇主——員工關愛典范”獎項既是對美贊臣中國人才戰(zhàn)略的認可，也是激勵。展望未來，美贊臣中國將會繼續(xù)堅持關心和支持員工，打造舒適工作氛圍，為員工搭建廣闊職業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵他們成長，實現職業(yè)理想。