美國心理學家Alison Fragale高中時競選年級學生會主席失利，她媽媽鼓勵道：“別管別人怎么看你。”長大后她意識到慈母心腸對人生未必適用。因為人是社會動物，我們都在乎別人如何看待自己。而且老師、同事、上司的看法還能影響我們的人生軌跡。所以，她的研究聚焦“地位”（status），也就是他人的尊敬、重視。

　　Fragale發(fā)現(xiàn)，他人的判斷通常分為兩方面：能力和友善。在眾人眼里，有人能力強但性格冷酷，有人為人和藹但能力不濟。最佳組合當然是既有能力又討人喜歡。不過，女性比男性面臨更大挑戰(zhàn)，因為刻板印象是女性應該低調(diào)、順從，一旦女人出言直率容易被視為“尋釁滋事”，不夠友好。大學里的中年女教授獲得的學生評分較低，因為她們身處事業(yè)頂峰，男權(quán)社會的傾向是仇視權(quán)柄在手的女人。

　　不過，她也提出了一些應對策略。想顯得平易近人切忌自我貶低，因為別人可能相信你的自我評價，對你看低一眼。反之，想要有效自我宣傳可采用以下辦法：一是談論個人成就的同時感謝他人的幫助，做到兩全其美。二是通過幫助別人展示自己的獨特能力或?qū)ｉL。三是用幽默的話語展示自己的長處。還有，強調(diào)自己和對方的相似之處，拉近距離。我們通常更容易信任、喜歡和我們有較多共性的人，這是自我肯定的一種外放投射。

　　如上可見，社會“邊緣人”或職業(yè)生涯中的少數(shù)族群，不論是女性還是有色人種，要獲得多數(shù)人的尊重將面臨更大的挑戰(zhàn)。然而現(xiàn)實如此，眾口鑠金，積毀銷骨，F(xiàn)ragale的研究揭開殘酷真相，提供有效策略，做了好事。