近日，云南省教育廳等九部門印發(fā)《云南省銀齡教師支持普通高等教育行動實施方案（試行）等3個文件的通知》，提出通過3年左右時間，使全省銀齡教師隊伍總量達到6000人左右，從而促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展與區(qū)域協(xié)調發(fā)展相結合，服務云南經濟社會發(fā)展。

　　《通知》提出，實施銀齡教師支持普通高等教育、職業(yè)教育、基礎教育、民辦教育行動。聚焦云南省教育高質量發(fā)展三年行動計劃各項重點任務，瞄準國家和云南產業(yè)急需和重點發(fā)展領域，吸引一批省內外高校退休教師合理流動，搭建省級平臺，推動退休教師參與高等教育教學科研工作；吸引樂于從教、有一技之長的企業(yè)和科研院所退休科研人員工程師開展支教支研。未來三年全省計劃組織1500名左右銀齡教師到全省高校開展教學科研服務工作。聚焦云南十二大重點產業(yè)布局，支持國家級、省級“雙高”“雙優(yōu)”學校專業(yè)建設，支持亟需進一步提升辦學條件和近5年新設置的高職院校，經過三年左右時間，引入和招募1500名（含民辦）左右高水平行業(yè)特色型高校優(yōu)秀退休教師和行業(yè)企業(yè)一線退休的技術技能人才，參與職業(yè)教育教學工作，以開展課程教學、教改與實訓指導、專業(yè)及團隊建設指導為主，采取傳、幫、帶的方式，指導受援職業(yè)院校教師做好教學工作，把先進教學方法和理念傳授給受支持學校教師。基礎教育銀齡教師行動計劃分為長期項目和短期項目。長期項目用于支持各地補充急需緊缺教師，義務教育階段學校重點補充音體美、科學、心理健康教育等急需緊缺學科教師，普通高中重點補充實施高考綜合改革推進選課走班所需的師資力量。短期項目通過分學段、分學科建設基礎教育銀齡教師資源庫，支持各地開展教師培訓、課堂研究、督導評估、學校文化建設等工作。到2025年底，組織不少于3000名基礎教育銀齡教師到全省基礎教育學校開展工作。支持各級各類民辦學校，特別是急需高素質教師的民辦普通本科高校和高等職業(yè)院校，通過柔性聘用等形式聘用銀齡教師。

　　《通知》強調，加強部門聯(lián)動，積極動員支持本領域符合條件的優(yōu)秀退休人員參與云南省銀齡教師行動計劃。各級教育部門和招募學校要制定具體工作實施方案，嚴格按照崗位需求和規(guī)定條件對招募人員進行審核把關。省級財政安排專項經費支持開展銀齡教師行動計劃，各州（市）、縣（市、區(qū)）、學校要結合實際，加大資金籌措力度，提高銀齡教師保障水平。省級教育部門將把落實銀齡行動計劃納入教育督導評估內容，重點督導銀齡教師招募情況、隊伍建設、條件保障和作用發(fā)揮情況，強化結果運用。

　　作者：李配亮