9月27日，有微信公號刊文《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層?》，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。文章中稱，一家航天科研機構(gòu)的研究員張小平被一家民營企業(yè)挖走，而該名科研人員離職前在我國大推力火箭發(fā)動機研制過程中處于“最關(guān)鍵的技術(shù)崗位”。27日晚，張小平原單位發(fā)布聲明稱，張小平為國家重要涉密人員，根據(jù)保密法和單位相關(guān)規(guī)定，離職前必須在所內(nèi)非密崗位進行脫密，脫密期為2年，但張小平仍然自行離所，對保守國家秘密和單位技術(shù)秘密帶來了較大隱患。

28日下午，北京青年報記者聯(lián)系了張小平，張小平表示，該事件受到媒體關(guān)注后，自己壓力很大，現(xiàn)在并不方便透露更多的情況，相關(guān)的脫密手續(xù)也“正在處理”，而自己現(xiàn)在“肯定不能回原單位了，也回不去了”。